每次開完座談會(huì)，烏佛都會(huì)對(duì)談話錄音進(jìn)行整理匯編成冊。政治部就根據(jù)這種材料進(jìn)行檢討，努力分析和掌握與會(huì)者的思想狀態(tài)，寫出評(píng)估和具體的對(duì)策來。這份材料也送交政治保衛(wèi)總署，作為進(jìn)行個(gè)人政治鑒定的基本材料。

個(gè)人政治鑒定是在政治保衛(wèi)總署成立不久之后開始搞的。在冉耀、文徳嗣、慕敏、鄔徳還有情報(bào)委員會(huì)的神秘胖子的主持下，很快搞出了一整套的評(píng)分方法、標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)。

根據(jù)這個(gè)體系。政治鑒定分為五個(gè)檔次，用羅馬數(shù)字1到5來進(jìn)行標(biāo)記。1是完全可靠，2是可靠，3可控制使用，4是不可靠，可利用，進(jìn)一步觀察，5是完全不可靠。每個(gè)檔次又有abc三種不同的檔次進(jìn)行細(xì)分。穿越者自身的政治鑒定是從2c起評(píng)；移民則根據(jù)他的年齡、職業(yè)、經(jīng)歷和鑒定官員的直觀印象進(jìn)行計(jì)分，最后得出鑒定結(jié)果。

文盲可以加分，只是識(shí)字不加減分。有任何形式的官府的學(xué)歷的，哪怕是童生就要減分，書讀得越多，在評(píng)定的時(shí)候得分越低。到秀才這一級(jí)，如果沒有遭遇過被官府迫害之類的事情，基本上就是3c級(jí)起評(píng)。對(duì)穿越集團(tuán)來說，他們需要傳統(tǒng)知識(shí)分子的幫助，但是傳統(tǒng)知識(shí)分子在意識(shí)形態(tài)上面和穿越集團(tuán)未必合拍，所以才鬧出“知識(shí)越多越反動(dòng)”的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來。

有犯罪記錄的，不管是偷盜、殺人還是抗租，一律會(huì)扣分。殺死過官府人員的，不論情節(jié)一律扣分――反抗過一次就會(huì)反抗第二次，今天反抗大明，明天就會(huì)反抗穿越集團(tuán)。

象海盜頭目這類來主動(dòng)投奔的，起評(píng)比被俘的海盜要高，起評(píng)是從4c開始的。再根據(jù)這90天的況進(jìn)行考核，90天之后再進(jìn)行二次鑒定。6個(gè)月之后進(jìn)行第三次鑒定。

因?yàn)橐泼駭?shù)量越來越多，個(gè)個(gè)過關(guān)的話未免要把政?？偸鸬臋C(jī)構(gòu)擴(kuò)大十倍。于是又規(guī)定，一般移民只在到臨高之后90天進(jìn)行一次鑒定，以后如果不是參軍、招工和提干，就不再進(jìn)行政治鑒定。

政?？偸痖_始逐步為其統(tǒng)治下的每個(gè)土著建立全套檔案，第一批建立檔案的是已經(jīng)加入體系的土著，包括獲得職工身份的人、脫產(chǎn)或者不脫產(chǎn)的基層行政干部、陸海軍官兵。國民學(xué)校的學(xué)生。然后再逐漸擴(kuò)大的各個(gè)公社的社員。

“長遠(yuǎn)規(guī)劃是人人有檔案，”烏佛在內(nèi)務(wù)委員會(huì)的一次例會(huì)上提出一個(gè)長達(dá)20年的內(nèi)保體制建設(shè)規(guī)劃：“戶籍制度、檔案體系、群防群治，是我們建立一個(gè)可靠的國度的根本保證！穿越者必須也能夠采用各種手段對(duì)整個(gè)社會(huì)進(jìn)行全面、徹底的監(jiān)控！”

這套理論很合與會(huì)者的胃口，但是政治保衛(wèi)總署搞得穿越者個(gè)人檔案中的秘密鑒定，執(zhí)委會(huì)的態(tài)度還很曖昧，處于對(duì)此不承認(rèn)不否認(rèn)的狀態(tài)。文徳嗣也好，馬千矚也好，其他一些執(zhí)委也好，從來不調(diào)閱相關(guān)資料，也絕口不談在政?？偸鹄镉羞@么一套玩意。在這些未來的政治家還沒有確認(rèn)自己可以把持最高權(quán)力的時(shí)候，這玩意一旦泄露出去將會(huì)給自己的政治前途帶來什么風(fēng)險(xiǎn)大家都很清楚。

馬千矚閱讀過這次會(huì)議的紀(jì)要之后只是簡單的在圈閱名單上打了個(gè)勾，沒有做任何批示。但是從這天起，他的桌子上又開始出現(xiàn)了神秘的草圖和涂滿的計(jì)算紙，還從大圖書館里調(diào)閱了許多早期機(jī)械式計(jì)算機(jī)的書籍。接著，工能委里幾個(gè)學(xué)過機(jī)械、電子，又在米國待過的人就接到了額外的任務(wù)：主持翻譯ibm制造的早期機(jī)械式資料管理系統(tǒng)的書籍――ibm在三十年代就為美國大企業(yè)的人事部門、聯(lián)邦調(diào)查局和德國設(shè)計(jì)制造過半自動(dòng)化的卡片式資料儲(chǔ)存和檢索系統(tǒng)。其中為納粹設(shè)計(jì)制造的集中營囚犯自動(dòng)卡片管理系統(tǒng)還使ibm在戰(zhàn)后惹來過一場官司。

根據(jù)政保總署的初步鑒定，胡胖子在所有投奔者中的起評(píng)最高，為4a，這自然是因?yàn)樗粌H放棄了船只和部眾，連繼續(xù)出海的都拒絕了。其次是施十四等交出全部船只的人，為4b，至于還要保留船只的，就是4c了。頭目們還不知道在噓寒問暖的背后自己已經(jīng)被貼上了不同的標(biāo)簽。

“他們的工資怎么發(fā)，按什么標(biāo)準(zhǔn)?！眹?yán)茗請示鄔徳來了。

“你問的是個(gè)大問題了?！编w徳笑道，“督公前幾天還在說以前開會(huì)的時(shí)候一群小資矯情，沒把這事定下來，現(xiàn)在出空白了?！?/p>

“他那個(gè)24級(jí)的行政級(jí)別什么的？又在會(huì)上拿出來了？”

“對(duì)，不過現(xiàn)在這套體系爭議很大，估計(jì)要給槍斃了重新制訂?！?/p>

行政級(jí)別和待遇問題的確是目前繼續(xù)解決的問題－－隨著他們的組織結(jié)構(gòu)不斷擴(kuò)大，土著公職人員不斷增加，特別是軍隊(duì)里的土著軍官也在增加。不解決待遇問題，也很難讓人安心工作。

“比照工人的待遇標(biāo)準(zhǔn)不行嗎？”

“當(dāng)然，現(xiàn)在的方案就是比照工人等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的?！编w徳說，“但是這個(gè)比工人的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)難多了，技術(shù)水平是硬杠子。這個(gè)缺少評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。為了這事吵得一塌糊涂呢?！?/p>

這章沒有結(jié)束，請點(diǎn)擊下一頁繼續(xù)閱讀！