路易沒有安慰無瑕，因為他覺得無瑕沒有在凱爾特人一系列的內(nèi)爆中站出來承擔責任。

當然，這只是他的第三年，他還很年輕，但他已經(jīng)是球隊的老大了，姚月半和加索爾都愿意給他打下手。

和之前的加內(nèi)特和科比相比，和1996年的桑普森與曼寧相比，和1993年的威爾遜和尤因相比，和1984年的伯德相比，和1982年的魔術師相比，他非常幸運，沒有人和他爭老大，他只需要振臂高呼，就能宣示自己在綠軍的統(tǒng)治權。

他沒有那么做，因為從小到大，他得到的一切都太過容易。這讓他覺得成功是理所當然的。每當有隊友抱怨出手次數(shù)太少，他就多給那個人傳球，可一旦這么做，就會有人的出手數(shù)跟著減少，于是又會有另外的人抱怨。傳球問題是他可以暫時解決的，而替補和主力之爭，他無能為力。

布澤爾一整個賽季都在作惡，韋德和吉諾比利之間劍拔弩張，斯?jié)杀葋喛恕吞乩?、科沃爾為了一點出場時間也競爭得十分激烈，加索爾光是應對布澤爾的壓力就身心俱疲了。

姚月半是受到波及最小的那個，也有一定的威望，但他不是球隊的老大。

誰是球隊的老大？當然是無瑕。

問題是，路無瑕從來都不像詹姆斯那樣，公開表示要將隊友保護在自己的羽翼之下。

ish是凱爾特人的頭狗，伯德公開說過這件事，姚月半和加索爾也都認這事，連布澤爾這種人渣都對此沒有異議。當球隊出現(xiàn)裂痕時，光靠主教練一個人是不夠的。

如果沒有頭狗舔舐傷口，裂痕只會越來越大。

這就是為什么路易問無瑕「你不知道嗎？」，他打球很努力，很拼命，但凱爾特人今年如此收尾，他負有責任。

路無瑕失落地走進更衣室，而路易則在外面等待伯德的到來。

又三年過去了，伯德再次結(jié)束了一個周期的工作。

看見路易，伯德想請辭，但又沒有把話說出來。

球隊剛剛輸?shù)粽麄€賽季，現(xiàn)在請辭不合適。

「去吧，給里面那幫年輕人灌一碗心靈雞湯，告訴他們我們還年輕，輸?shù)闷穑磥砜善?。?/p>

伯德說：「過幾天我想和你談一談未來的事。」

「沒問題。」路易應道。

賽季結(jié)束了，路易知道伯德準備辭職，但他可不打算把副狗特放走。

如果伯德心累了，可以休息，伯德除了執(zhí)教，當GM也是一個好手。

路易在球館外遇見了帕特·萊利。

身為球隊的助教，他可以說是親眼見證了凱爾特人的賽季破滅。

「我最近一直在想，1993年的尼克斯是怎么重新振作起來的？」萊利說道，「他們理應像凱爾特人一樣崩潰。」

路易淡淡地說道：「很簡單，尼克斯的領袖不是一個不知責任為何物的小屁孩?！?/p>

「這就是答案？」

「答案當然不止這些。」路易說，「可那是一件很復雜的事，不是三言兩語說得清楚的?！?/p>

兩天后，伯德在洛杉磯和路易見面。

當初，伯德簽下了一份為期三年的執(zhí)教合同，現(xiàn)在三年過去了，他遇到了和三年前一樣的問題。

一旦球隊不可避免地進入內(nèi)爆期，伯德就一籌莫展。

和之前一樣，他決定急流勇退，但路易給了他一個更好的選擇。

留在波士頓，不執(zhí)教也可以，進入管理層工作吧。

伯德這七年確實被搞得身心俱疲，短期內(nèi)不想再執(zhí)教了，管理層的工作正合心意。

為了給伯德一個說得過去的崗位，路易自己把自己開

了—從現(xiàn)在開始，他不再是凱爾特人的運營部總裁。

總裁位置給了尤因，伯德任副總裁兼總經(jīng)理。

做完這個安排，路易便全身心地準備2006年選秀大會了。

他已經(jīng)很久沒有如此關心球隊。

今年以這樣的結(jié)果落幕，不僅球員不甘心，教練不甘心，他這個老板也非常不甘心。

他心想，明年絕不能重蹈覆轍。

凱爾特人需要另一種意義上的重建。

而NBA的季后賽，已經(jīng)進行到最關鍵的階段。

2006年的總決賽，在洛杉磯湖人與邁阿密熱火之間展開。這是兩隊自2001年之后，第二次在總決賽上相逢。

獨挑大梁后的科比鋒芒畢露，季后賽迄今場均34分7籃板6助攻，毫無疑問是聯(lián)盟前三級別的球員。

熱火方面，鄧肯在數(shù)據(jù)上遜色許多。

因為足底筋膜炎的關系，熱火嚴格控制鄧肯常規(guī)賽的出場時間，鄧肯自己也很節(jié)制。進入季后賽，鄧肯的數(shù)據(jù)提升了一點，但也只有場均21分11籃板3助攻2蓋帽。

有人猜測這和熱火一路走來沒遇上重大挑戰(zhàn)有關。

這就是答案，如今的鄧肯已經(jīng)不需要像2001那樣包攬攻防兩端的一切。

總決賽首戰(zhàn)，湖人火力全開，防守強度拉滿，卻也只是把比賽拖到最后十秒，然后被熱火一個無比簡單的戰(zhàn)術——鄧肯高位手遞手給劉雨晴掩護和傳球，后者命中三分絕殺。

本小章還未完，請點擊下一頁繼續(xù)閱讀后面精彩內(nèi)容！