對高管們，哈斯廷斯是一種面目，但是對普通員工，他則又是另一種形象。

不是親近的人，那些級別不夠的員工，應該始終看不到他有時因為傍徨無助，而惱羞成怒的一面。

這不，一大早，哈斯廷斯又熟稔的和普通員工打成一片，他樓上樓下的到處跑，從一張辦公桌，到另一張辦公桌，回答員工們提出的問題，也跟他們討論一些問題，有時候，干脆就占用一張主人暫時不在的辦公桌，來處理一些緊急的郵件。

很和藹，很專業(yè)，很從容。

這是他經(jīng)常做的事。

倫道夫到公司時，就看到和以前一樣，哈斯廷斯雙手搭在一個隔間上，正面帶笑容的跟坐在里面的一個員工討論什么問題。

他很佩服哈斯廷斯這一點，不管形勢有多嚴峻，有多不樂觀，不管內(nèi)心其實有多著急，有多沒底，不管心情有多煩躁，有多不安，在普通員工面前，始終是那種形勢一切大好，萬事盡在掌握的形象。

絕不會讓員工看到、感受到一絲一毫的波動，這一點，倫道夫覺得自己肯定做不來。

他覺得哈斯廷斯在這方面的能力，比在今年伊拉克戰(zhàn)爭中，薩達姆政權(quán)的那個出鏡率非常高，憑著一張嘴“打敗”美英聯(lián)軍的外交部長還要出色。

但不得不說，這一套真的很有用，在以往公司面臨一個又一個困難的時候，哈斯廷斯的這種神馬問題都是浮云的感覺，讓奈飛的所有人，始終堅韌而且充滿信心的站在他身后，然后，奇跡好像就出現(xiàn)了，要么形勢發(fā)生了變化，要么對手出了昏招……，總之，一個個難關(guān)，就那么輕輕松松的安穩(wěn)度過。

這又反過來加深了哈斯廷斯這一套的可信度。

他是確實比我出色，倫道夫想。

哈斯廷斯嘉勉的在那個員工肩上拍了一下，笑著一抬頭，看到若有所思的看著自己的倫道夫，臉色變了一下，旋即神色如常的朝他點點頭，“到了？走，去你的辦公室，”

他還不忘囑咐剛剛那個員工一句，“杰克，你那個主意很棒，”

“什么主意？”倫道夫隨口問了一句。

“沒什么，”哈斯廷斯也隨口回了一句，“嗨，蘇珊，”他笑著跟倫道夫的秘書打招呼。

只是一進辦公室，他就變了臉色，“倫道夫，昨晚那么重要的會議，你為什么缺席？”他抱著手在倫道夫的辦公桌前走來走去，“在公司面臨如此嚴峻的形勢下，你更應該做出表率，不是嗎？”

“你就那樣甩手就走，連個原因都沒留下，你讓我如何跟其它人解釋？”

“那又何必要解釋呢？”倫道夫也不輕不重的回了一句，“給，咖啡，”

哈斯廷斯接過倫道夫塞在自己手里的咖啡，楞了一下，他上次這樣使小性子，是在什么時候？

不過倫道夫說得也沒錯，作為公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，地位總該是特殊一些，有些會議沒參加，那也就沒參加吧，說一聲就成。

“倫道夫，你這是對公司還是對我有什么意見嗎？難道在這個時候，你不應該堅定的站在我身后支持我嗎？”哈斯廷斯雖然依然在責問，口氣卻柔和了下來。

老實人偶爾發(fā)一次脾氣，那也挺厲害的。

“你得原諒我，最近事情太多，我有時候，可能態(tài)度不太好，”都是老搭檔，都熟悉對方的脾性，在倫道夫偶爾桀驁起來的時候，強硬的哈斯廷斯馬上軟和了下來。

“可是你也得理解，面對公司目前面臨的狀況，我是真的樂觀不起來，有時候真的控制不住自己，你放心，我已經(jīng)意識到了我最近的情緒有問題，我盡快抽時間去見我的心理醫(yī)生，”

看心理醫(yī)生對他們來說，也不是什么難以啟齒的事，他們?nèi)タ葱睦磲t(yī)生，不是為了解決心理疾病，而是為了調(diào)整和控制自己的情緒。

“按你目前的狀況，我覺得應該在公司常備一位心理醫(yī)生，”倫道夫說，“可是，哈斯廷斯，我非常不理解，比這更嚴峻的形勢，我們也不是沒有經(jīng)歷過，只是這一次，你為什么會這么反常？”

“想一想，好像從夏天開始，你就有些不對勁，”這個時間，是倫道夫自己猜的，nextdoor在那個時候開始更進一步的引人矚目起來，哈斯廷斯如果跟他們接觸，也應該在那個時候。

哈斯廷斯本來就不大的眼睛瞇了瞇，“完全沒有，倫道夫，你為什么這么說？”

“沒有？”倫道夫看了哈斯廷斯一眼，就轉(zhuǎn)頭看著窗外那邊的圣克魯茲山脈，“那么我覺得你真有必要好好去看看你的心理醫(yī)生，”

“我們最近面臨的，其實是一些老問題，但是你最近的脾氣卻太急躁，”

哈斯廷斯本能的覺得倫道夫好像是知曉了些什么，“我一定去，今天就預約，”

“對了伙計，昨天晚上你去了哪兒？”他問道。

“沒什么新鮮的，”倫道夫說，“不還是那些有錢又有閑，老公經(jīng)常不在身邊的主婦們舉辦的浮夸的慈善晚宴，”

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