科隆major閉幕后的第二天，mouz眾人回到了位于漢堡的俱樂部。

劉風(fēng)走進(jìn)訓(xùn)練基地，用心的觀察和傾聽每一處細(xì)節(jié)，他想要刻意捕捉一下，俱樂部有沒有氛圍上的變化。

讓他失望的是，所有人看上去，都一切如常，沒有任何情緒起伏。

mouz的確是歷史最悠久的俱樂部之一，這么多年以來，他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了自己所供職的俱樂部，始終拿不到超級(jí)大賽冠軍的事實(shí)。

在cS1.6時(shí)代，mouz也只不過是在漢諾威拿過一次IEm大賽的冠軍。

所以，迄今為止，大家一提起電競(jìng)豪門，都會(huì)主動(dòng)忽略mouz。

事實(shí)上，以mouz的硬件設(shè)施，運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定度，選手待遇來說，完全夠得上豪門的門檻。

教練kassad，并沒有隨隊(duì)回到俱樂部，他在上飛機(jī)的前一刻，被俱樂部解雇了。

他只得到了一張回老家的機(jī)票。

關(guān)于他是否參與了菠菜，俱樂部并沒有掌握充分的證據(jù)。

但是可以肯定的是，他的一些行為，已經(jīng)讓管理層無(wú)法忍受了，根本不想見到他，所以在機(jī)場(chǎng)就被解雇了。

另一個(gè)比較奇葩的事情，是關(guān)于mouz在ELEAGUE小組賽的對(duì)手，Navi戰(zhàn)隊(duì)的。

simple回歸Navi的計(jì)劃，已經(jīng)是人盡皆知的事情了。

社區(qū)已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，被踢掉的人，大概率會(huì)是Zeus。

但是，Navi在ELEAGUE上報(bào)名的大名單里，依舊有Zeus。也就是說，他還要代表Navi繼續(xù)出戰(zhàn)ELEAGUE后兩個(gè)階段的比賽。

這似乎也就解釋的通，為什么Navi會(huì)在最近連續(xù)爆冷，輸給一些曾經(jīng)可以隨便拿捏的隊(duì)伍了。

他們也不敢提前讓simple入隊(duì)，頂替Zeus參加ELEAGUE大獎(jiǎng)賽。

前面已經(jīng)有SK和Luminosity觸怒主辦方，被取消比賽資格的前車之鑒了。

Navi要為他們之前的不穩(wěn)定付出代價(jià)，去打困難重重的復(fù)活賽。

mouz在ELEAGUE第四階段淘汰賽的第一輪，將會(huì)碰上cloud9，因?yàn)樵拘〗M第一的巴西人，已經(jīng)被主辦方除名了。

想到這里，劉風(fēng)心里一陣暗爽。

“Stewie2K，你的“復(fù)仇”機(jī)會(huì)這么快就來了，沒想到吧。”

不怪劉風(fēng)自信，此時(shí)的歐洲隊(duì)伍，對(duì)于打美洲隊(duì)伍這件事，都自帶壓制力。

特別是歐洲槍男隊(duì)伍，對(duì)于美洲隊(duì)伍來說，就是噩夢(mèng)。

槍法打不過，細(xì)節(jié)也不如，簡(jiǎn)直就是完克。

另一個(gè)需要重視的問題，就是和劉風(fēng)他們同屬一個(gè)半?yún)^(qū)的fnatic。

雖然現(xiàn)在Jw和flusha的狀態(tài)下滑的很厲害，olofmeister也不復(fù)往日的控場(chǎng)能力，但是他們的爆發(fā)力依舊不容小覷。

一旦有一個(gè)人狀態(tài)爆了，對(duì)于對(duì)手來說，那就是災(zāi)難了。

……

另一邊，mouz管理層的辦公室，老板Stefan和經(jīng)理也在討論著。

Stefan依舊一副冷靜且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋砬?，但說出的話，卻暴露了他此時(shí)此刻的焦躁。

“這次major的成績(jī)，其實(shí)已經(jīng)超出我們的預(yù)期了，對(duì)我、對(duì)俱樂部的股東，都能交代的過去。但是，我看得懂比賽，這群孩子們一度很接近勝利，這就不得不讓我充滿了遐想?，F(xiàn)在，你來告訴我，我們距離捧起那座獎(jiǎng)杯，還需要做些什么？”

“呃~，這個(gè)~，嗯~”

看到經(jīng)理支支吾吾，Stefan打斷道。

“別他媽再給我說一些無(wú)關(guān)緊要的事情了，我需要說服那群股東老爺們，讓他們慷慨解囊。隊(duì)伍現(xiàn)在的成績(jī)，讓他們有利可圖，所以追加投資的會(huì)議上，我需要非常強(qiáng)硬的理由?！?/p>

聽到老板的話，經(jīng)理的思緒也開始清晰，接話道。

“嗯，是這樣的，頭兒。我們有兩種選擇，一個(gè)是將backflow掛牌賣掉，我認(rèn)為他現(xiàn)在至少值一百萬(wàn)美金，用這些錢來增強(qiáng)我們所有的空缺位置。第二個(gè)，是將chrisJ、Spiidi、denis三個(gè)人，全部換掉。我們圍繞著backflow和Niko建隊(duì)，打造一支王朝級(jí)隊(duì)伍，但這需要很大的投資?！?/p>

嘶~，老板Stefan倒吸一口涼氣。經(jīng)理的這兩條建議，都大大超出了他的預(yù)期。

“頭兒，還有個(gè)問題需要重視。我得到消息，官方馬上要修改關(guān)于教練賽場(chǎng)職能的規(guī)則。這會(huì)讓教練在線下比賽中的話語(yǔ)權(quán)，大大削減。同時(shí)，也會(huì)讓戰(zhàn)隊(duì)指揮的作用，變得尤為重要。所以，我們應(yīng)該盡快加入到搶奪優(yōu)秀指揮的計(jì)劃中去。當(dāng)然，這也是我建議解雇kassad的根本原因。”

“不要再提那個(gè)愚蠢的家伙了！”

經(jīng)理停止了關(guān)于教練的話題，繼續(xù)說道。

“現(xiàn)在我們的隊(duì)伍，并沒有一個(gè)全職指揮，都是一些既定流程。比賽中，誰(shuí)有想法，可以臨時(shí)提出來。隊(duì)員們需要考慮的問題太多，這些限制了他們的部分火力，特別是Niko和chrisJ?！?/p>

“你的意思是說，如果我們有一個(gè)不錯(cuò)的指揮，Niko和chrisJ的火力，還能得到進(jìn)一步釋放？”

“是的，頭兒。關(guān)于Spiidi和denis的問題，也是由來已久了，他們的上限和爆發(fā)力，一直不算很高。”

“那么你的結(jié)論是什么，直接告訴我結(jié)論。關(guān)于前面提的那兩條建議，有沒有折中的辦法，我不是很想失去backflow這個(gè)孩子?！?/p>

意思已經(jīng)很明白了，建立王朝級(jí)隊(duì)伍的投資，我們應(yīng)該是不會(huì)有的。

“嗯，我的結(jié)論。如果下定決心換掉Spiidi和denis，我們需要得到一個(gè)優(yōu)秀的指揮，外加一個(gè)優(yōu)秀的，可以主點(diǎn)的，自由位步槍手?！?/p>

聽了經(jīng)理的話，老板Stefan頭就大了，說道。

“你知道的，哪怕是我們預(yù)算充足，帶著條條框框去篩選人，這也是個(gè)極難的問題。相比這個(gè)，打破重建反而容易很多。”

“是的，頭兒，我們現(xiàn)在的青訓(xùn)體系還沒完善，沒辦法立即找到人補(bǔ)充。重建的話，可以嘗試不同的化學(xué)反應(yīng)。帶著條條框框去找一到兩個(gè)人，我們需要考慮他們和現(xiàn)有隊(duì)員的捏合度，是否能夠投緣之類的問題。特別是指揮，一個(gè)新的指揮，往往會(huì)帶來一套新體系，隊(duì)員們能不能適應(yīng)，能不能快速形成競(jìng)爭(zhēng)力，這是個(gè)大問題?！?/p>

老板Stefan點(diǎn)點(diǎn)頭，說道。

“好吧，我們今天的談話內(nèi)容，需要保密。你說的這些，我慎重思考一下。這一切都要等到ELEAGUE之后，我們的名單已經(jīng)報(bào)上去了?！?/p>

“另外，在下屆major的名單公布之前的兩個(gè)月，你要把具體人員放在我的案頭?！?/p>

“明白，頭兒，我會(huì)慎重執(zhí)行的?！?/p>